现在越来越多的人开始在亚马逊开店。亚马逊平台的出现，为很多人提供了就业机会。如果有兴趣，也可以在亚马逊平台申请。那么亚马逊的试用期有提成吗？
亚马逊试用期有提成吗？
一般不会。
新人一般佣金多少？
如果新人是白人，工资会低一些。像深圳，试用期基本工资4000左右，提成是净利润三个点。如果是老手，底薪一般在一万左右，提成是毛利的10个点。
是什么工作？
注册一个账号，这是亚马逊运营的根本。产品，这也是运营最基础的工作。但是你知道他们和你的区别吗？在注册的时候，我们已经调查了不同站点之间的差异。当我们把产品上架的时候，我们已经掌握了产品的优势，我们要用的关键词，优化了我们的产品列表，包括产品图片，产品标题，产品描述等等。
之后大卖家就会开始补单，做评价。虽然现在亚马逊平台对这种行为管得很严，但是因为补货的事情，已经有很多卖家被屏蔽、下架产品、删除评价。但是，评价仍然是卖家离不开的工作，尤其是对一款上架的新品。如果没有评价，即使有流量，也很难转化。所以，这是需要弥补的，但是怎么弥补呢？产品上架后会进行测评，但量不能大，新品一般不会有好的排名和关注度。正因如此，上架的前两周每周不要超过3款产品，之后逐渐增加。
一般来说，上架后的第一个月，差不多10个左右就补好了。当然，补单之后，评价也要提高。直接评价和vp都要注意数量控制，必须符合自然比例，找到可靠的相关资源。这些顺序和评估看起来越自然越好。以上工作是亚马逊运营具体内容中的第一个基础工作，为的是后期爆款产品。
几单几个评价之后，卖家就可以开始投放广告，打开自动广告，为自己的产品引流。前两周，他们可以查看自己的商品关键词是否符合消费者的搜索习惯，是否存在高流量但没有转化的词，及时找出匹配原因，调整商品列表，收集关键词后再投放人工广告。当评估符合参加推广活动的条件时，再根据自己的运营计划考虑是否报名参加推广活动。
相对来说，亚马逊运营的新人工资比较低，提成也比较少。而且亚马逊运营每天都有很多事情要做，也是很辛苦的工作。只有努力才能有收获。希望以上内容对大家有所帮助。
