天猫日常考核是怎么考核的（天猫基础考核分是多少）

　　刚刚在天猫开店的商家，新开的天猫店会有3个月的试运营期，之后会进入4-9个月的考核期。只有达到一定的销量，他们才能获得新店支持。天猫的日常考核是怎样的？

　　一、评估对象

　　提交申请入驻天猫且只经营自荐品牌的商家(多品牌旗舰店、门店旗舰店除外)。

　　二、新店考核期

　　店铺正式上线后3个月为免修期，4-9个月为考核期。

　　三。新店评估内容

　　1.品类主力率=(最近28天品类成交额/最近28天店铺成交额)*50%+(当天品类线上商品数量/当天店铺线上商品数量)*50%。

　　2.平均每日营业额

　　商家日均交易状态为“交易成功”的真实有效订单总额，不含运费、因维权和售后原因导致交易失败的金额以及第一级“其他”类目下的交易金额，即考核期内店铺交易成功的订单总额/考核期天数。

　　3.每周新产品的平均数量。天猫店铺商家平均每周新品发布数为店铺在考核期内新品发布总数/(考核期天数/7)。

　　四。天猫新店考核期间的过关技巧

　　1.详细研究你所在行业的竞争对手，挖掘行业发展趋势。店主需要研究对手，发现对手的优点，向对手学习，发现对方的缺点，抓住对方，打败对方。

　　2.根据买家的需求，选择好的产品，花最少的钱争取基础销量，满5分好评和宝贝数量，店铺数量。中间店主的客服起着非常重要的作用。好的客服可以给你几个高端的评价。

　　3.直通车推广。目前在淘宝平台上，仍然没有更好的工具来推广能够超越直通车效果的新品。所以在产品得到消费者初步认可的时候，直通车一定要上去，不上去就没有未来。

　　在以上内容中，我们介绍了天猫新开店铺的考核内容。对于新开的天猫店，这个考核内容必须完成。如果天猫考核不合格，那我们就没办法继续开天猫店了！