作为京东的电子商务平台，它的发展相当不错。许多消费者喜欢在京东平台上购物。作为京东的商家，你还需要关注店铺的运营。京东的所有企业都需要评估。考核成绩不达标怎么办？
京东商户考核分数不达标怎么办？
如果JD。COM达不到续费标准会影响明年店铺的续费，如果有很多个月达不到标准，很可能明年就要退了。一家企业不可能不关门。
如何达标？
1.首先是业绩指标:上级给的任务是季度任务，然后我们按照季度拆分成月度任务，然后大家再做资源和销售匹配。比如我们可以从排名前15的商家分享70%的销售额，然后剩下的商家30万，再推拉一个KA商家群，然后15个商家一起玩，获得70%的流量，然后其他的就更精细化了。首先销售金额基本都是一些以前的商家承担的，然后销售金额才是京东的第一标准。COM的评估。
2.广告投入指标:体现在跨业务发展上，如果你的快递业务还可以，你的销售额不会太高，运营会注意。所以，如果你一开始就获得了好的效果，好的关系，那就从广告开始，因为你的产品经得起广告的敲打，绝对是好产品。稍微增加一点运营资源，基本就能获得爆款。那么如何做好快递卡槽对你来说更重要。搜学者的私教课有前三种教卡槽的方法。欢迎报名。
3.资源坑指标:因为资源是其他部门分配的，比如我们做一个618的促销，你的类目就剩1.3个席位，那么运营会根据上个月的表现进行差异化。
4.转化率的评价指标:然后在一个运营的评价转化率也是他们关注的重点，单个产品转化率太低的情况下，他们也会在平台运营管理后台做一个排序，转化率太低的产品可能会找你谈话，说你可以优化宝贝秒杀之类的。
5.每日发货数量:订单生成后，会有一个月度考核和一个时间考核，也就是你的月度达标会达到一个量化的每周完成率。如果周完成率不高，绩效考核也会受到影响。很多实习运营经理甚至可能过不了考核期。
现在京东平台出了政策，明确规定考核不达标就辞退，商家关店也没办法。毕竟这是开放政策，商家不能走后门。一个企业能做的，就是努力经营一家店，让自己达标。
京东商人，如果你发现考试分数不达标，你需要采取措施解决问题。对于京东商场来说，评估分数非常重要。一般来说，如果考核不合格，对开店是有影响的。
