商家在阿里V任务平台发布任务,主要是寻找适合店铺的人才,帮助推广商品。只有符合门店条件的人才可以帮助门店提升销量。有卖家问,阿里V任务主应该怎么选?
淘宝卖家可以通过人才领域、覆盖渠道、品牌契合度三个维度选择符合店铺需求的淘宝人才进行合作。进入阿里V任务平台后,阿里V任务平台会标注达人的域,卖家可以参考。淘宝卖家可以根据自己想要达到的传播效果和覆盖渠道来选择淘宝达人合作。
淘宝达人要和店铺的品牌兼容,要知道达人的调性和品牌是否一致。一般会提供阿里V任务平台给商家参考,用更直观的内容和数据供淘宝卖家判断。商家会根据自己的需求下达任务。达人一旦从淘宝上选出来,就会按照自己的标准报价给商家,商家会买单。
有哪些发现人才的途径?
1.淘宝卖家可以通过官方活动找到内容创作者。官方活动由官方第二方定义,有明确的活动目的,可以保证淘宝卖家指定一定渠道内容的确定性。关注渠道内容的淘宝卖家可以优先考虑官方活动下单。
2.淘宝卖家可以通过V榜找到最优秀的内容创作者。这个效果很好,但是因为他们是明星创作者,相对成本高,所以不适合中小卖家。如果他们是大卖家,资金充足,可以通过V榜寻找人才。
3.淘宝卖家可以通过产业专区寻找人才。最好的内容创作者不一定能服务所有行业商家,所以淘宝卖家希望找到自己行业最专业的人。所以建议在阿里V任务的行业专区搜索,因为每个类目的内容都是负责在二次元圈挑选行业内的优质人才。
阿里V任务天赋必须与店铺的风格和理念相匹配。一旦确定了,就可以和人才谈价格了。当然,阿里大V任务人才也有拒绝与卖家合作的权利,所以设定合理的佣金非常重要。