最近有个透明小主播问淘宝直播机构招聘的事情，因为一个小主播如果不报名参加组织，仅靠自己是很难在直播间找到直接的出路的。所以，看到主播也很激动。招聘主播靠谱吗？
1.可靠性
就纯机构招聘而言，这个事情靠谱，但不是所有机构都靠谱。所以，我们要先查机构。
2.会不会有骗局？
招聘机构不排除有人以此为诱饵骗人，但大部分是值得信任的。
在和主播机构签订合同的时候，最重要的是看清楚条款中的所有条款，因为这些都和利益相关。有三个要点需要关注:
1.试用期对组织和主播都有好处。组织主要看主播是否有潜力，而主播观察组织，根据实际情况选择是否解约？
对于机构来说，影响更大。毕竟解约可能会导致平台扣费和罚款。所以解约的时候可以要求违约金，但是金额不能太大。
2.限制性条款主要是指无论是否经过试用期，反机构放养必须添加的条款，如半年内业绩达到多少，主播可以提出解约等。
这个条款的出现是为了防止一个备货机构，因为如果半年内业绩达不到，如果不是因为能力不足，或者机构差，解约也不会有太大损失。
如果业绩达到了，可以按合同拿走，不用担心因为限制换不了工作，限制发展要花很多时间。因此，我们应该仔细研究限制性条款。
3.演出量，主播的收入，除了底薪+演出，还要分摊成本，还有代理的房租、水电费等费用，才是最终的收入。如果半年内给你发了3万元的工资，大多数情况下，组织承担了一倍以上的成本；如果配备了助手，成本就上去了。
因此，组织总是承担着很大的风险。毕竟不是每个人都能培养出来的，要花很多钱。而且还有很多主播中途离职，吃亏的肯定是机构。所以组织本身也要考虑自己的利益。
所以淘宝直播机构招聘主播大多比较靠谱，但也不排除有人想借此骗钱。所以在找机构的时候，一定要擦亮眼睛，避免上当受骗，从各方面了解公司，再决定是否和这个机构合作。
